Johtaminen.
Esimiehen oma työ.
Johtaminen.
Viestintä.
Ohjeita kiperiinkin tilanteisiin.
Sivukartta
Velmeri: Esimiestyön ja Johtamisen tietopankki
Esimiestyön ja Johtamisen tietopankki
Ohjeita : Alkoholismi työpaikalla

Alkoholismi ja päihdeongelmat työpaikalla

Kuten kaikki tietävät, työyhteisöissä on usein henkilöitä, jotka käyttävät paljon alkoholia. Kaikille ei käytöstä muodostu pysyvää ongelmaa, mutta on tärkeätä kyetä tunnistamaan ne, joilla on vaara sairastua, tai jotka ovat jo sairastuneet alkoholismiin.

Seuraavassa verrataankin alkoholistin ja suurkuluttajan eroja:

Alkoholisti Suurkuluttaja

o        Juo sosiaalisesti

o        Juo paljon

o        Sosiaalisia ja fyysisiä ongelmia

o        Ei pysty vähentämään kulutusta

o        Ei pysty lopettamaan omasta tahdostaan

 

o        Juo sosiaalisesti

o        Juo paljon

o        Sosiaalisia ja fyysisiä ongelmia

o        Pystyy vähentämään kulutusta

o        Voi vaikuttaa lopettamispäätökseen itse

 

Alkoholistin täytyy saada apua siksi, että alkoholismia voidaan pitää jokseenkin kohtalokkaana sairautena. Työpaikalla on syytä selvittää, miten laaja alkoholiongelma on ja tarvitaanko erityistä alkoholi/päihdeohjelmaa. On tärkeää kuunnella henkilökunnan ongelmia sekä ottaa selvää, mikä tilanne on, kun työntekijä tulee ja haluaa keskustella alkoholiongelmasta työpaikallaan.

      1/6      



  © Vaasan kaupungin henkilöstöpalvelut
  :: 28.5.2020 :: Nimipäiväänsä viettää: